Über TeamInFlow
Ich bin Maria Kaparaki.
Ich begleite Organisationen dort, wo Pläne auf die menschliche Realität treffen.
Ich bin Organisationsberaterin, Agile Coach, Mediatorin und angehende Supervisorin (EASC). Als Elektroingenieurin bringe ich zudem langjährige Erfahrung aus der IT mit.
Ich kenne Organisationen aus sehr unterschiedlichen Perspektiven: aus Forschung und Projektmanagement, aus Qualitätsmanagement und IT, als Scrum Master und Resilience Engineer und zuletzt als Agile Team Coach bei REWE digital. Diese Erfahrungen helfen mir heute, sowohl Strukturen und Prozesse als auch das, was zwischen Menschen passiert, im Blick zu behalten.
Bei TeamInFlow arbeiten wir je nach Fragestellung mit erfahrenen Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachrichtungen zusammen. So können wir unsere Unterstützung gezielt auf die Anforderungen der jeweiligen Organisation abstimmen.
Wir unterstützen Organisationen in den Bereichen Change Management, Teamentwicklung, Konfliktklärung und bei der Einführung agiler Arbeitsweisen.
Wir sind überzeugt, dass wirksame Veränderung dann entsteht, wenn wirtschaftliche Anforderungen und menschliche Bedürfnisse miteinander in Einklang gebracht werden.
Ich bin Maria Kaparaki.
Ich begleite Organisationen dort, wo Pläne auf die menschliche Realität treffen.
Ich bin Organisationsberaterin, Agile Coach, Mediatorin und angehende Supervisorin (EASC). Als Elektroingenieurin bringe ich zudem langjährige Erfahrung aus der IT mit.
Ich kenne Organisationen aus sehr unterschiedlichen Perspektiven: aus Forschung und Projektmanagement, aus Qualitätsmanagement und IT, als Scrum Master und Resilience Engineer und zuletzt als Agile Team Coach bei REWE digital. Diese Erfahrungen helfen mir heute, sowohl Strukturen und Prozesse als auch das, was zwischen Menschen passiert, im Blick zu behalten.
Bei TeamInFlow arbeiten wir je nach Fragestellung mit erfahrenen Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachrichtungen zusammen. So können wir unsere Unterstützung gezielt auf die Anforderungen der jeweiligen Organisation abstimmen.
Wir unterstützen Organisationen in den Bereichen Change Management, Teamentwicklung, Konfliktklärung und bei der Einführung agiler Arbeitsweisen.
Wir sind überzeugt, dass wirksame Veränderung dann entsteht, wenn wirtschaftliche Anforderungen und menschliche Bedürfnisse miteinander in Einklang gebracht werden..