Maria Kaparaki: Ich helfe Dir, deinem Team zu helfen. Meinungsunterschiede führen oft zu Konflikte und verhindern die produktive Zusammenarbeit. Durch Coaching und Training unterstütze ich das Team, einen gemeinsamen Weg zu finden und ihm nachhaltig zu folgen. Außer Coaching gebe ich auch Trainings über Scrum, Projekt- und Qualitätsmanagement.
Ich bin passioniert für Teamarbeit, ich setzte mich für meine Gruppe ein und bin eine gute Zuhörerin. Ich möchte Neues lernen und bin neugierig, wie die Sachen funktionieren. Dafür habe ich früher meine Spielzeuge kaputt gemacht. Nichtsdestotrotz habe ich den damaligen Makel zu Arbeit gemacht, ich bin Qualitätsingenieurin geworden. Meine Karriere habe ich bei Telekommunikation begonnen und später habe ich zur IT-Branche gewechselt. Mich hat immer fasziniert, komplexe Systeme zu verstehen aber die größte Herausforderung für mich war und ist immer noch das System Mensch zu verstehen.
Bis 2009 dachte ich, dass ich diesen Aspekt bei der IT nicht verfolgen kann. Dann aber wurde bei uns in der Firma, Ericsson, das Organisationsmodell ‘Scrum’ eingeführt. Scrum basiert auf dem Vertrauen, dem Lernen aus Erfahrungen und der Selbstorganisation. Die Idee dahinter ist, dass die Menschen über sich selber und über ihre eigene Arbeit Entscheidungen treffen können und sollen. Auf dem Weg zur Selbstorganisation treten aber die Konflikte in den Vordergrund, die vorher durch die hierarchische Struktur und die Prozesse vermieden wurden. Gleichgewicht oder sogar Harmonie bei den Teambeziehungen zu schaffen, ist ein langer Prozess und dieser wird sicherer durch die Begleitung eines Mentors, eine Person die sowohl die technische Sprache als auch die Gefühle versteht.
Ich war begeistert, ich konnte meine beide Interessen, für die Technologie und für den Menschen, in einem Beruf kombinieren. Im Laufe der Jahren habe ich meine Fähigkeiten als Moderator, Mediator und Facilitator weiterentwickelt und durch die Arbeit mit verschiedenen Teams habe ich mehr Selbstachtsamkeit erlangt. Als Coach unterstütze ich verschiedene, auch nicht-technische, Gruppen sich selbst zu organisieren und ihren eigenen Herzschlag zu finden.